L’essentiel à retenir : en contrat d’apprentissage, la formation est intégralement financée par l’entreprise, garantissant zéro euro de frais de scolarité. Cette gratuité légale permet de consacrer son salaire aux dépenses concrètes du quotidien comme le logement ou le transport. Attention, toute école réclamant des frais d’inscription ou de dossier commet une pratique illégale qu’il faut fuir impérativement. Tu imagines…
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