L’essentiel à retenir : la loi garantit la gratuité totale de ta formation en apprentissage, interdisant tout frais d’inscription ou de dossier. Ce droit fondamental assure un accès équitable au diplôme, les coûts pédagogiques étant intégralement couverts par l’OPCO et l’employeur. Pour les contrats de niveau Bac+3 signés dès juillet 2025, l’entreprise finance obligatoirement tout reste à charge. La loi…
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