L’essentiel à retenir : la double candidature impose de valider son école tout en cherchant un patron. Cette stratégie offre un filet de sécurité en garantissant une place en initial si l’alternance échoue, tout en visant la gratuité des frais de scolarité et un salaire mensuel. Une organisation rigoureuse est indispensable pour gérer ces deux fronts.
Trouver une école et un employeur simultanément relève souvent du parcours du combattant pour les futurs apprentis. La double candidature s’impose pourtant comme le filet de sécurité indispensable pour garantir ta place à la rentrée quoi qu’il arrive. Voici la méthode étape par étape pour gérer ces deux dossiers de front et transformer cette pression en réussite immédiate.
- Comprendre le principe de la double candidature
- Les étapes pour gérer ton dossier et ton entreprise
- Conseils pratiques pour ne pas perdre pied
Comprendre le principe de la double candidature
S’orienter vers l’alternance demande d’anticiper deux fronts en même temps pour sécuriser son avenir professionnel.
C’est quoi exactement la double candidature ?
Tu postules à une école et tu cherches un patron simultanément. C’est un parcours en parallèle indispensable pour réussir ton année.
L’un ne va pas sans l’autre. Sans école, pas de contrat possible. Sans entreprise, pas d’alternance validée.
Regarde les formations en alternance disponibles pour comprendre les options qui s’offrent à toi dès maintenant.
C’est la norme pour les BTS et Bachelors aujourd’hui. Ne sois pas surpris par ce fonctionnement.
Pourquoi choisir cette stratégie pour ton avenir ?
C’est ta sécurité avant tout. Si l’apprentissage ne marche pas tout de suite, tu gardes une place en initial. C’est un filet de sécurité.
- Frais de scolarité offerts par l’entreprise d’accueil.
- Salaire qui tombe tous les mois sur ton compte.
- Expérience pro béton pour ton futur CV.
Les recruteurs adorent ce profil proactif. Tu montres que tu es déjà très motivé et organisé.
Les règles et les limites à connaître
Attention, certaines écoles limitent le nombre de candidatures par an pour leurs concours. Renseigne-toi bien avant de postuler pour éviter les blocages.
Chaque établissement a ses propres dates limites. Note bien les deadlines pour ne rien rater.
La double candidature demande une organisation rigoureuse pour respecter les calendriers de l’école et ceux des recruteurs en entreprise.
Vérifie toujours si tu peux passer d’un statut à l’autre. C’est souvent possible en cours d’année.
Les étapes pour gérer ton dossier et ton entreprise
Candidater efficacement à la formation
Rassemble tes bulletins scolaires et peaufine ton CV, c’est la base absolue. Prépare-toi mentalement : des tests de sélection ou un entretien de motivation t’attendent souvent pour prouver ton sérieux.
Pour maîtriser les rouages administratifs sans stresser, consulte notre guide du contrat d’apprentissage complet.
Le référent pédagogique joue un rôle clé ici. Il valide la cohérence de ton profil avant même que tu ne démarches ton futur employeur.
Ne bâcle surtout pas ta lettre de motivation. Elle doit refléter ton projet pro.
Décrocher ton contrat d’apprentissage
Lance tes recherches sur les plateformes spécialisées et active ton réseau sans attendre. Bosse ton pitch pour convaincre les patrons en deux minutes chrono. Surtout, n’attends pas ton admission à l’école pour foncer.
| Étape | Action à faire | Objectif |
|---|---|---|
| CV/Lettre | Adapter aux offres | Décrocher un RDV |
| Prospection | Cibler les boîtes | Identifier le besoin |
| Entretien | Convaincre le recruteur | Valider le fit |
| Promesse d’embauche | Sécuriser le poste | Bloquer la place |
Si tu n’as pas de réponse, relance les entreprises après une semaine. Ça prouve que tu es vraiment déterminé.
La validation finale et la signature
La signature tripartite scelle l’accord officiel entre toi, l’école et l’entreprise. C’est ce document unique qui valide définitivement ton année en alternance et sécurise ta place.
Attention, l’école doit impérativement valider les missions proposées par l’employeur. Le job doit coller parfaitement à ton diplôme, sinon le contrat ne pourra pas être signé.
Une fois le papier signé, tu décroches le statut de salarié. Félicitations, ta nouvelle vie pro commence maintenant.
Conseils pratiques pour ne pas perdre pied
Gérer le stress de la double démarche
Tu as l’impression de jouer ta vie sur deux tableaux ? C’est normal, mais la gestion du stress en orientation est la clé pour ne pas exploser en vol. Respire un bon coup.
Utilise un planning simple. Bloque des créneaux pour tes devoirs et d’autres pour tes recherches de boîtes.
Respire, tu n’es pas tout seul. Des milliers de jeunes passent par là chaque année avec succès.
Parle de tes doutes à tes profs. Ils connaissent bien ces moments de rush.
Pas d’entreprise à la rentrée ? Pas de panique
Savais-tu que tu peux souvent commencer en initial ? Beaucoup de CFA acceptent que tu suives les cours en attendant ton contrat. C’est une super option.
Tu as souvent jusqu’à décembre pour signer. Cela te laisse trois mois supplémentaires pour convaincre un employeur.
Commencer sa formation sans entreprise permet de rester dans le rythme scolaire tout en boostant ses recherches pro.
Ne lâche rien pendant cette période. Ton école va t’aider à trouver.
Les outils et ressources pour t’aider
Ne reste pas isolé, liste les outils disponibles. Les job boards, les ateliers CV du CFA et les simulations d’entretiens sont tes meilleurs alliés pour réussir.
- LinkedIn pour le réseau.
- Plateforme interne de l’école.
- Salons de l’alternance.
Contacte le service admission de ton école. Ils ont souvent des offres d’entreprises partenaires prêtes à recruter.
Mener de front ta recherche d’école et d’entreprise exige une rigueur sans faille, mais cette stratégie sécurise ton parcours tout en boostant ton employabilité. Active tes démarches dès maintenant : chaque dossier validé est un pas décisif vers la signature de ton contrat et ta future réussite professionnelle.
FAQ
C’est quoi exactement la double candidature en apprentissage et voie classique ?
C’est une stratégie de sécurité indispensable. Concrètement, tu postules simultanément à une formation sous statut étudiant (initial) et à la même formation en alternance. Les processus de sélection sont souvent DISTINCTS : l’école valide ton niveau académique d’un côté, et tu dois décrocher un contrat avec une entreprise de l’autre. L’objectif est simple : assurer ta place à l’école même si tu ne trouves pas de patron à temps.
Quels sont les avantages de jouer sur les deux tableaux : initial et alternance ?
Cette méthode t’offre un véritable FILET DE SÉCURITÉ. Si ta recherche d’entreprise échoue, tu bascules en formation initiale sans perdre ton année. Aux yeux des recruteurs, cela démontre une grande motivation et une capacité d’anticipation. De plus, cela te permet de commencer les cours en attendant de signer ton contrat, prouvant ainsi ta détermination à te former, quel que soit le statut.
Comment gérer les vœux multiples et l’apprentissage sur Parcoursup ?
Sur Parcoursup, la mécanique est à ton avantage. Les vœux en apprentissage sont comptabilisés SÉPARÉMENT des vœux classiques. Tu disposes de 10 vœux pour les formations sous statut étudiant et de 10 vœux supplémentaires pour l’apprentissage. Si tu reçois une réponse « Retenu sous réserve de contrat », maintiens impérativement tes vœux classiques actifs pour ne pas te retrouver sans formation à la rentrée.
Quelles sont les étapes clés pour valider mon contrat d’apprentissage ?
Une fois l’accord trouvé, tout s’accélère. L’entreprise doit transmettre le contrat (Cerfa) signé à son OPCO au maximum 5 jours après ton début. L’OPCO dispose ensuite de 20 JOURS pour valider la conformité du dossier (rémunération, âge, maître d’apprentissage). Une fois validé, l’école est financée et ton statut de salarié est officiel. Suis ce dossier administrativement pour éviter tout blocage !
